前阿里CEO卫哲:为什么得「非主流」者得天下?
卫哲,29岁,成为普华永道史上最年轻的合伙人之一;32岁,担任百安居中国区总裁,也是最年轻的世界500强中国区总裁;36岁,担任阿里巴巴B2B总裁。如今他是嘉御基金的创始...
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卫哲,29岁,成为普华永道史上最年轻的合伙人之一;32岁,担任百安居中国区总裁,也是最年轻的世界500强中国区总裁;36岁,担任阿里巴巴B2B总裁。如今他是嘉御基金的创始...
2016年10月,马云在阿里云栖大会上首次提出“新零售”的概念,他说,“未来的十年、二十年,没有电子商务这一说,只有新零售。”此话一出,立即引发热议。
内容来源:本文为阿里巴巴B2B前CEO、嘉御基金创始人卫哲课程组合稿,部分资料来自混沌大学和笔记侠。 精华笔记·组织管理 笔记君说: 阿里巴巴为什么规定一个团队要7-10...
马云爸爸真是土豪,难道每年有那么多人想挤进去阿里巴巴。一年许多人进去,也有许多人出来,其中还不乏马云曾经看重的高管。其中最出名当属卫哲。 马云对卫哲的期望有...
但依然有不少网友们咬住阿里不放,说阿里应该开除蒋凡,因为之前阿里CEO卫哲就被开除!那么我们现在所说阿里前任CEO卫哲是为何被开除呢? 马云为何让卫哲走人? 众所...
而今日,前阿里CEO卫哲谈及了对拼多多的看法。大妈们为什么爱拼多多?卫哲表示, “我妈妈电商的第一个杀手级应用就是拼多多,碍于小区别的大妈的面子,说不拼你这太...
但是在2006年的时候,卫哲开始担任阿里巴巴电子商务总裁以及阿里巴巴集团执行副总裁,所以说卫哲在阿里巴巴里面的地位是很高的,这当然离不开马云的支持,因为在那个时候,...
他不仅自己是从CFO变成了CEO,还把蚂蚁金服和阿里集团的两个CFO都变成CEO。 这个人就是嘉御基金创始人卫哲,他告诉创业者,当时之所以能大大超出马云的预期,是因为...
阿里三板斧:招聘 我问卫哲,那怎样才能“生产”出一名好干部? 他告诉我,阿里有人才建设的“三板斧”。 第一板斧,招聘。 为什么员工流失率高?为什么员工业绩总是完...
初任百安居中国总裁时,卫哲只有31岁。2006年,他被马云挖到阿里巴巴任CEO,5年后的2011年,卫哲离开阿里巴巴,同月创立嘉御基金,开始了他的投资人生涯。